Мастермайнд-группы в МКИ!
Если вы начали какой-то проект и не знаете, как решить какие-либо проблемы, или вам кажется, что у вас не хватает компетенции, навыков или просто душевных сил решить какую-либо задачу – мастермайнд-группы – это то, что нужно.
В неопределенности человек очень часто не знает, какие меры ему предпринять, чтобы прийти к цели. Как правильно распределить свои силы и внимание. Куда или к кому обратиться, если возникают вопросы.
Многих останавливает или даже парализует страх критики или сама критика. Мотивацию и целеустремленность можно убить одним неосторожным словом. Но когда человек просто общается на равных с такими же, как он, это действует отрезвляюще. Такое общение придает дополнительную мотивацию и силы развиваться.
Именно для этого существует мастермайнд-группа. Это группа из нескольких человек – как правило не более 7. Они общаются, обмениваются опытом и идеями и помогают друг другу увидеть новые грани в своем деле. Каждый участник может по-новому взглянуть на свой проект. И в результате все получают самое важное – обратную связь без критики.
Вам стоит принять участие во встречах мастермайнд, если:
- Запланировали какое-то новое дело/проект и начали работу по реализации этой идеи.
- Ощущаете, что нужно мнение или поддержка со стороны для достижения цели.
- Топчетесь на месте в реализации вашей идеи или чувствуете, что зашли в тупик при решении каких-либо вопросов.
- Хотите переделать концепцию, процессы или весь механизм работы вашей фирмы.
- Понимаете, что для осуществления изменений вам нужно дать кому-то обещание, чтобы точно его выполнить.
- Нервничаете из-за прихода в ваш бизнес нового партнера или совладельца и хотите утрясти все условия работы с ним…
…то вам определенно стоит посетить встречу мастермайнд-группы. Эти встречи помогают людям раскрепоститься и узнать много нового о себе и своем деле.
На встречах в формате Мастермайнд вы получаете:
- Рабочую атмосферу, концентрацию, источник энергии и мотивации;
- Идеи, решения, обратную связь, критику;
- Контакты, связи, внимание, поддержку, помощь, правильное окружение;
- Опыт участия в настоящей рабочей группе и особенности её построения.
Встречи обычно проходят так:
- Участники знакомятся и рассказывают друг другу о том, кто они и чем занимаются. Делятся друг с другом планами и задачами, которые они должны выполнить. В следующий раз участники в самом начале разговора отчитываются о том, что получилось сделать, а что нет.
- Каждый участник получает возможность высказаться. Он также может спросить что-то других или попросить, чтобы ему оставили обратную связь.
- Все подводят итоги. В этот момент обговариваются цели, которые каждому нужно будет выполнить к следующей встрече.
Сейчас, в период пандемии, встречи проходят онлайн, но их эффективности это не отменяет. Так что смелее записывайтесь – и получите новый заряд сил и мотивации на движение вперед.